1 月21日晚，千島湖傳媒中心記者方俊勇等5名同志懷著十分激動的心情從中心黨組書記、主任宋士和手中接過了“先進工作者”的榮譽證書，這是傳媒中心成立以來首次評出的先進工作者。
為激勵先進，調(diào)動全體員工的工作積極性，傳媒中心黨組在深入調(diào)研、反復(fù)征求意見的基礎(chǔ)上，制定出臺了《淳安縣千島湖傳媒中心年終考核辦法》，對傳統(tǒng)單純采取民主測評的辦法進行了改革，采取民主測評與量化考核相結(jié)合、采編一線與后勤分別考核的辦法，對全體員工進行綜合考評，力求全面客觀公正地反映員工一年來的真實工作成效。
在1月16日全體員工進行年度工作述職述職后，分中心領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、普通員工三個層面對采編、后勤人員進行了民主測評；在結(jié)合員工全年工作績效、勞動紀律及科研成果等量化分值統(tǒng)計的基礎(chǔ)上，運用主客觀相結(jié)合的辦法，按一定比例確定了考核結(jié)果，按規(guī)定比例確定考核檔次。最后根據(jù)綜合測評宋小鴻、方俊勇、程必停、程賢高4名同志考核等次為優(yōu)秀；2008年駐農(nóng)村工作指導(dǎo)員楊約順同志因被評為省級優(yōu)秀指導(dǎo)員，根據(jù)相關(guān)文件精神確定考核等次為優(yōu)秀；這5位同志同時被授予2008年度傳媒中心先進工作者稱號，21日晚上對5位先進工作者進行了表彰。
在21日晚上的表彰會上，傳媒中心黨組書記、主任宋士和對本次綜合考評情況進行了講評。宋士和在講評時說，實施綜合考評新《辦法》是管理制度上的一大創(chuàng)新，實踐證明考核辦法起到了較好的導(dǎo)向作用，既有對員工平時工作表現(xiàn)、工作成效的考核又有對全體員工對單個員工的客觀評價，也有中心黨組、中層干部對員工工作的考核認定，是一個既有利于調(diào)動全體員工工作積極性，又更有利于管理、有利于傳媒中心事業(yè)發(fā)展的相對成熟的考核制度。但任何考核辦法，都有一定的局限性，都有不完美地方，有一個不斷完善的過程，他希望每位員工對考核的結(jié)果都要正確對待，要學(xué)人所長，克已所短，不斷加強學(xué)習(xí)，更加努力工作，為推進傳媒中心發(fā)展再上一個新臺階做出新貢獻。
會上，宋士和還對春節(jié)期間的各項工作進行了安排，并對確保人身財產(chǎn)安全提出了相應(yīng)的要求。
記者:宋小鴻 程賢高/攝 責任編輯：王建才
走向全媒體——千島湖傳媒中心十年歷程