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富政[2010]41號

關(guān)于印發(fā)《2010年度富文鄉(xiāng)勞動保障責(zé)任目標(biāo)考核辦法》

的通知

各村委會：

為確保我鄉(xiāng)今年社會保障“五個全覆蓋”，落實各村勞動保障工作責(zé)任，完成縣委、縣政府勞動保障責(zé)任目標(biāo)考核要求，經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府研究，現(xiàn)將《2010年度富文鄉(xiāng)勞動保障責(zé)任目標(biāo)考核辦法》印發(fā)給各村，請結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹落實。

一、考核小組

組長：徐的南

成員：陳禮忠、蘭金潮、洪愛麗

二、考核內(nèi)容

村勞動保障室建設(shè)，新型合作醫(yī)療保險，40歲以上人員養(yǎng)老保險繳費(fèi)，法定年齡段勞動力就業(yè)登記，低收入家庭求職登記證發(fā)放等。以上內(nèi)容必須在二O一O年九月三十日前完成。（具體見目標(biāo)考核計分表、指標(biāo)分解表）

三、考核對象

各村黨支部（總支）書記、村委主任、村勞動保障員。

四、考核辦法

此考核實行百分制進(jìn)行量化后，結(jié)合《村主要干部工作目標(biāo)業(yè)績考核辦法》中第9項進(jìn)行加減分進(jìn)行考核計分。對養(yǎng)老保險和新型合作醫(yī)療保險兩項指標(biāo)工作過程中將給予適當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

附：2010年度勞動保障責(zé)任目標(biāo)考核辦法

    2010年度農(nóng)村養(yǎng)老保險和新型合作醫(yī)療保險指標(biāo)分解表

       富文鄉(xiāng)人民政府

                          二O一O年七月二十八日

抄送：縣勞動保障局， 各村委，鄉(xiāng)班子成員。

工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助：

1.合作醫(yī)療保險完成100%的，村長、支書、會計每人獎300元；完成98%（不包含）以上獎150元，每保險1人獎0.5元（具體以繳費(fèi)為準(zhǔn)）。97%以下不給予獎勵。

2.養(yǎng)老保險完成100%的村長、支書、會計每人獎400元，95%以上的獎300元，85%以上獎200元200元，84%以下不計獎，每完成1個獎2元，超過1個獎10元。