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威坪鎮(zhèn)“三個(gè)注重”推進(jìn)大學(xué)生村官進(jìn)班子
發(fā)布時(shí)間:2011-02-28

威坪鎮(zhèn)“三個(gè)注重”推進(jìn)大學(xué)生村官進(jìn)班子

    威坪鎮(zhèn)在村級(jí)組織換屆選舉工作中,著眼于強(qiáng)化村干部隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化村班子結(jié)構(gòu),注重能力培養(yǎng)、宣傳引導(dǎo)、程序規(guī)范,助推大學(xué)生村官通過組織程序進(jìn)入村級(jí)班子,收到了較好的效果。全鎮(zhèn)共有6名大學(xué)生村官通過選舉程序進(jìn)入村黨組織班子,其中3人,擔(dān)任了村黨組織副書記。

    一是注重能力培養(yǎng),夯實(shí)工作基礎(chǔ)。著眼于實(shí)現(xiàn)從大學(xué)生到村干部的身份轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化培養(yǎng)鍛煉,不斷提高大學(xué)生村官農(nóng)村工作能力和水平。堅(jiān)持把大學(xué)生村官作為村級(jí)干部的重要后備資源,納入鎮(zhèn)級(jí)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,通過定期集訓(xùn)、主題教育、開設(shè)“村官論壇”等辦法,圍繞農(nóng)村政策法規(guī)、新農(nóng)村建設(shè)、村級(jí)財(cái)務(wù)管理、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)以及怎么當(dāng)好村干部等內(nèi)容,對(duì)大學(xué)生村官開展針對(duì)性業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)提高大學(xué)生村官的政治素養(yǎng)和履職能力。注重實(shí)踐鍛煉,通過開展“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶,組織到大學(xué)生村官列席村班子會(huì)議,到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)進(jìn)行掛職鍛煉,開展異村交流,有意識(shí)地分配“重、難、危、急”工作任務(wù)等多種形式,積極給大學(xué)生村官交任務(wù)、壓擔(dān)子,不斷提高大學(xué)生村官做農(nóng)村實(shí)際工作的能力,為一批條件成熟的大學(xué)生村官脫穎而出、順利進(jìn)入村級(jí)班子奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

    二是注重宣傳引導(dǎo),營(yíng)造工作氛圍。著眼于解決部分村干部、黨員群眾的思想觀念和大學(xué)生村官自身認(rèn)識(shí)、定位方面存在的問題,堅(jiān)持政策引導(dǎo)和輿論引導(dǎo)相結(jié)合,采取切實(shí)措施,為大學(xué)生村官進(jìn)村級(jí)班子營(yíng)造良好氛圍。強(qiáng)化政策引導(dǎo),明確提出把大學(xué)生村官作為村干部重要來(lái)源之一,積極吸收素質(zhì)好、有志于農(nóng)村工作的大學(xué)生村官通過組織程序進(jìn)入村班子。在村級(jí)換屆工作指導(dǎo)意見中要求各村至少配備一名35歲左右,大專以上學(xué)歷的村干部,并要有重點(diǎn)地選拔具有較強(qiáng)實(shí)際工作能力的大學(xué)生村官擔(dān)任村干部,為大學(xué)生村官進(jìn)入村級(jí)班子提供了政策依據(jù)。同時(shí),為鼓勵(lì)大學(xué)生村官安心在農(nóng)村工作,該鎮(zhèn)還出臺(tái)了進(jìn)一步建立完善村干部激勵(lì)保障機(jī)制的文件,進(jìn)一步提高了村干部的經(jīng)濟(jì)待遇,加大了村干部政治方面的關(guān)愛力度,相應(yīng)提高了進(jìn)入村級(jí)班子的大學(xué)生的待遇,促使他們真正扎根基層。強(qiáng)化輿論引導(dǎo)。在換屆選舉過程中,該鎮(zhèn)充分利用廣播、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、橫幅、標(biāo)語(yǔ)等宣傳媒體,大力宣傳優(yōu)秀大學(xué)生村官扎根基層、帶領(lǐng)群眾致富等方面的先進(jìn)事跡,多角度、全方位展示他們良好的精神風(fēng)貌,增強(qiáng)干部黨員群眾對(duì)大學(xué)生村官的認(rèn)知度。

    三是注重程序規(guī)范,確保工作實(shí)效。著眼于使進(jìn)入班子的大學(xué)生村官真正融入村干部隊(duì)伍,增強(qiáng)他們?cè)谌罕娭械墓帕?,該?zhèn)在選拔大學(xué)生村官進(jìn)班子工作過程中,嚴(yán)格操作程序,充分發(fā)揚(yáng)民主,讓大學(xué)生村官與其他村干部“同臺(tái)競(jìng)技”,確保工作實(shí)效。對(duì)擬物色選拔進(jìn)入村級(jí)班子的大學(xué)生村官,各村普遍采用走訪、座談等形式,廣泛征求黨員、村民(社員)代表以及老黨員、老干部等各個(gè)層面的黨內(nèi)外人員意見,對(duì)符合村級(jí)班子成員候選人條件的大學(xué)生村官進(jìn)行民主推薦,根據(jù)民主推薦情況確定是否把大學(xué)生村官列為初步人選,然后報(bào)鎮(zhèn)黨委審批。鎮(zhèn)黨委對(duì)初步人選進(jìn)行嚴(yán)格審查考察后批復(fù)給各村,由村黨員、社員代表大會(huì)確定為正式候選人。在換屆選舉大會(huì)上,作為村班子候選人的大學(xué)生村官同其他村干部一起進(jìn)行“競(jìng)職演說”,由與會(huì)代表投票表決是否當(dāng)選,努力把群眾公認(rèn)、組織滿意的大學(xué)生村官選入村班子。大學(xué)生村官進(jìn)入村級(jí)班子后,還要同其他村干部一樣,公開進(jìn)行創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和工作作風(fēng)承諾,全面接受廣大黨員群眾的監(jiān)督評(píng)議。(威坪鎮(zhèn)黨委)

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