千鎮(zhèn)政〔2010〕94號
千島湖鎮(zhèn)2010年度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作考核辦法
各行政村：
為進一步加快推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險體系建設，確保我鎮(zhèn)2010年度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保數(shù)的目標任務的完成。根據(jù)淳政辦發(fā)[2010]127號文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，制定本辦法。
一、考核對象
考核對象為各村民委員會
二、考核原則
從鼓勵先進推動工作為目的，將考核結果納入村級綜合考評。
三、考核內(nèi)容
主要考核各村在落實城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作中的任務完成情況和工作開展情況，包括組織領導、機構設置、工作實績、工作措施等方面，考核采用百分制，滿分為100分（具體見附表）。
四、考核辦法
鎮(zhèn)成立考核領導小組， 2010年9月30日前各行政村進行自評并將自評結果上報鎮(zhèn)社會事務辦，2010年10月15日前鎮(zhèn)考核領導小組將對各村進行考核。
五、考核獎懲：
根據(jù)考核領導小組對各村綜合結果從高分到低分設一等獎1名，獎金1000元，設二等獎2名，獎金各800元，設三等獎3名，獎金各600元。
附：千島湖鎮(zhèn)2010年度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作考核評分表
千島湖鎮(zhèn)人民政府
二○一○年八月二日
千島湖鎮(zhèn)2010年度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作考核評分表
基本得分 | 考核內(nèi)容 | 扣分標準 | 自評分 | 考評分 |
組織到位 10分 | 各村結合本村實際，成立組織、分工明確，配有專職經(jīng)辦人員，落實責任。 | 未建工作領導組織扣4分；工作不落實扣3分；未配有專職經(jīng)辦人員扣3分 | ||
工作到位 50分 | 新增參保人員保費收繳和續(xù)保人員任務的完成情況，以實際參保人數(shù)的任務完成率為標準 | 新增參保人員保費收繳完成率按100%計算，低于一個百分點扣1分；續(xù)保人員按100%計分，低于一個百分點扣2分 | ||
措施到位 40分 | 召開工作動員會，廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料，使村民對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策家喻戶曉，調(diào)動村民的參保積極性 | 未召開工作動員會的扣3分；宣傳資料發(fā)放未到位扣2分；工作人員未上門宣傳和做動員工作的扣3分 | ||
認真做好參保人員登記受理，保費按時上繳并按規(guī)定時間上報相關表冊 | 未按規(guī)定上報相關表冊扣2分；未及時上繳參保人員保費的扣5分 | |||
加分 | 按任務數(shù)超額完成和基礎信息不錯不漏，資料齊全的可按考核具體情況加分 | 按任務指標完成率超一個百分點加1分，加分最高值不超過5分；察看臺帳資料齊全的加2分 |
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