如同基金經(jīng)理正在上演“乾坤大挪移”的精彩劇目，保險(xiǎn)行業(yè)也在經(jīng)歷著自上而下的大變局。
2011年，保險(xiǎn)行業(yè)人事變動(dòng)頻繁，從保險(xiǎn)公司到監(jiān)管機(jī)構(gòu)不一而足。
據(jù)《投資者報(bào)》記者統(tǒng)計(jì)，前三季度，保監(jiān)會(huì)共公布保險(xiǎn)公司及其資產(chǎn)管理公司人事任命公告833則，其中有36家公司“一把手”（董事長(zhǎng)和總經(jīng)理）發(fā)生調(diào)整。
巧合的是，平安、國(guó)壽及太保三巨頭的最高管理者都紛紛退出，一批年輕的內(nèi)部員工走向前臺(tái)開始執(zhí)掌巨輪。
一批保監(jiān)會(huì)官員也紛紛下海，投身保險(xiǎn)公司。今年以來，就有4個(gè)人下海。
36家公司換帥
說起高管變動(dòng)，分量最重的莫過于掌舵人物的更換。
根據(jù)統(tǒng)計(jì)，前三季度，保監(jiān)會(huì)一共批復(fù)了14位董事長(zhǎng)、23位總經(jīng)理的任命公告，涉及36家保險(xiǎn)公司。
變動(dòng)董事長(zhǎng)的14家保險(xiǎn)公司中，財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司有11家，壽險(xiǎn)公司有2家，另1家是資產(chǎn)管理公司。
壽險(xiǎn)公司分別為天安人壽和恒安標(biāo)準(zhǔn)人壽，新任董事長(zhǎng)分別是范小清、GeraldEdgarGrimstone。
財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司有民安保險(xiǎn)、樂愛金財(cái)險(xiǎn)、愛和誼日生同和財(cái)險(xiǎn)公司、泰山財(cái)險(xiǎn)、太陽(yáng)聯(lián)合、太保財(cái)險(xiǎn)、平安財(cái)險(xiǎn)、利寶互助（中國(guó)）、華泰財(cái)險(xiǎn)、大地產(chǎn)險(xiǎn)、安華農(nóng)業(yè)。
其董事長(zhǎng)分別是趙默、尹京洙、上形榮良、宋文平、王小兵、吳宗敏、孫建平、LuisBonellGoytisolo、王梓木、蔣明、劉志強(qiáng)。
唯一一家董事長(zhǎng)變動(dòng)的保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司為中再。3月份，中再資產(chǎn)管理公司董事長(zhǎng)由余青來?yè)?dān)任，中再集團(tuán)總裁吳高連不再兼任該職。
總經(jīng)理變動(dòng)的公司中，來自壽險(xiǎn)的有中航三星人壽、幸福人壽、信誠(chéng)人壽、天安人壽、安邦人壽、交銀康聯(lián)、恒安標(biāo)準(zhǔn)人壽、華夏人壽、利安人壽、中新大東方(600327,股吧)以及中國(guó)人壽11家公司，其新任的總經(jīng)理分別是李昶勛、禹華初、譚強(qiáng)、范小清、陳萍、張宏良、劉振宇、韓德、劉政煥、陳若賢及袁力。
來自財(cái)險(xiǎn)的公司有中煤財(cái)險(xiǎn)、陽(yáng)光集團(tuán)、泰山財(cái)險(xiǎn)、泰康養(yǎng)老、平安集團(tuán)、平安財(cái)險(xiǎn)、錦泰財(cái)險(xiǎn)、華泰財(cái)險(xiǎn)、華農(nóng)財(cái)產(chǎn)、安聯(lián)財(cái)產(chǎn)、安誠(chéng)財(cái)產(chǎn)、渤海財(cái)險(xiǎn)公司、永誠(chéng)財(cái)險(xiǎn)公司13家，新任總經(jīng)理分別為蒲海成、連子智、張?jiān)葡?、苗力、任匯川、王新、游紅君、趙明浩、劉尚義、聶培德（PeterNestmann）、羅宇星、金樹良以及PadleyPaulMartin。
三巨頭外腦退居二線
上述公司掌舵人發(fā)生變動(dòng)的公司里，最吸引人眼球的又莫過于保險(xiǎn)行業(yè)內(nèi)三大巨頭的高層調(diào)整。
變動(dòng)的原因大致相同，或者因?yàn)閾Q屆、或者因?yàn)橥诵荩@也是企業(yè)走馬換將的主因之一。
最先拉開帷幕的是中國(guó)平安(601318,股吧)。去年6月，中國(guó)平安集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理兼首席保險(xiǎn)業(yè)務(wù)執(zhí)行官梁家駒辭職；今年初，中國(guó)平安總經(jīng)理張子欣辭職。張子欣，出身麥肯錫，曾為其全球合伙人。2000年加入中國(guó)平安，和馬明哲搭配，完成了中國(guó)平安在香港、上海兩地的上市，逐步形成了保險(xiǎn)、銀行、投資三大核心業(yè)務(wù)。
平安本土少帥任匯川接任總經(jīng)理。生于1969年、現(xiàn)年42歲的任匯川，是中國(guó)平安迄今最年輕的本土高層管理人員，也是該集團(tuán)年輕管理團(tuán)隊(duì)的典范之一。
財(cái)險(xiǎn)方面，孫建平出任平安產(chǎn)險(xiǎn)董事長(zhǎng)，王新出任平安產(chǎn)險(xiǎn)總經(jīng)理。
與之相似的是，為太保的發(fā)展立下汗馬功勞的“外腦”們也在紛紛退居二線。
去年下半年，擔(dān)任太平洋人壽總經(jīng)理4年的潘?昌請(qǐng)辭。與平安的梁家駒、張子欣一樣，潘也被公認(rèn)為國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)業(yè)領(lǐng)軍人物，力推了公司轉(zhuǎn)型。
繼任者是太保集團(tuán)常務(wù)副總裁徐敬惠，他是公司的元老級(jí)員工，1991年就加入公司。
3月份，太保集團(tuán)的財(cái)險(xiǎn)公司高層也發(fā)生了變動(dòng)：吳宗敏出任太平洋(601099,股吧)財(cái)險(xiǎn)董事長(zhǎng)。
5月份，中國(guó)人壽總裁楊超也退休，原保監(jiān)會(huì)主席助理袁力出任中國(guó)人壽(集團(tuán))總裁職務(wù)，后接任中國(guó)人壽董事長(zhǎng)一職。
不難發(fā)現(xiàn)，三大巨頭的將帥都呈現(xiàn)年輕化的趨勢(shì)：今年任匯川42歲，吳宗敏46歲，袁力49歲，可謂都是年輕力壯的高管。
4保監(jiān)會(huì)官員下海
與2009年以來的保險(xiǎn)業(yè)高管變動(dòng)相比，今年保險(xiǎn)業(yè)高管層面也出現(xiàn)了新變化：官員紛紛下海擔(dān)任保險(xiǎn)公司要職。
今年5月份，保監(jiān)會(huì)原主席助理袁力接任中國(guó)人壽集團(tuán)總裁。
同年5月，人身險(xiǎn)監(jiān)管部副主任方力也出任生命人壽保險(xiǎn)公司副董事長(zhǎng)一職。方力被業(yè)界公認(rèn)為干練和睿智，這為生命人壽高管團(tuán)隊(duì)增姿不少。
成立于2002年的生命人壽，對(duì)外發(fā)展，奉行四處挖角的政策，2010年集中引進(jìn)了16位高管。在生命人壽招攬的明星高管團(tuán)隊(duì)中，除了方力，還有一位副經(jīng)理安秀洪，曾經(jīng)擔(dān)任過河北保監(jiān)局副局長(zhǎng)。
保監(jiān)會(huì)還有一位主任下海。9月28日，保監(jiān)會(huì)批復(fù)了李勁夫出任中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán)的副總經(jīng)理一職。
生于1957年的李勁夫在中國(guó)人保地方分公司工作近20年，從支公司業(yè)務(wù)經(jīng)理做到人保財(cái)險(xiǎn)廣東省分公司副總經(jīng)理、兼廣州分公司總經(jīng)理。2003年起，進(jìn)入監(jiān)管領(lǐng)域，歷任保監(jiān)會(huì)南京特派員辦事處主任；江蘇保監(jiān)局副局長(zhǎng)、局長(zhǎng)；2008年6月起，正式調(diào)入保監(jiān)會(huì)任財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)監(jiān)管部（再保險(xiǎn)監(jiān)管部）主任至今。
官員下海，自然牽連著保監(jiān)會(huì)人士新一輪變動(dòng)。
9月15日，國(guó)務(wù)院任命陳文輝擔(dān)任保監(jiān)會(huì)副主席，同時(shí)免去魏迎寧保監(jiān)會(huì)副主席職務(wù)。
新公司大肆挖角
進(jìn)入2011年，很多民營(yíng)資本紛紛進(jìn)入保險(xiǎn)業(yè)，掀起一股成立保險(xiǎn)公司熱潮。
譬如8月23日成立的利安人壽、8月24日成立的廣信人壽、9月22日獲批的前海人壽等等。除了上述幾家保險(xiǎn)公司，其他地方政府都紛紛牽頭本地企業(yè)籌建自己的保險(xiǎn)公司。保險(xiǎn)業(yè)將迎來有地方保險(xiǎn)公司主導(dǎo)的第三波險(xiǎn)企籌建開業(yè)潮。
急速擴(kuò)容讓新公司大肆招兵買馬。
統(tǒng)計(jì)顯示，9月份，利安人壽就獲得了保監(jiān)會(huì)20條人事任命通知。董事會(huì)秘書、副總經(jīng)理、董事、獨(dú)立董事、監(jiān)事、合規(guī)責(zé)任人等都是新的面孔。
市場(chǎng)中還有走得更快的，如安邦保險(xiǎn)。
成立于2004年的安邦保險(xiǎn)于去年發(fā)力，短短一年時(shí)間，先后將人壽保險(xiǎn)牌照、健康險(xiǎn)牌照、產(chǎn)險(xiǎn)牌照、資產(chǎn)管理牌照納入囊中，今年7月底還成立了保險(xiǎn)集團(tuán)。
業(yè)務(wù)范圍的擴(kuò)大，自然要求配備更多的管理層，從保監(jiān)會(huì)網(wǎng)站上，記者發(fā)現(xiàn)，保監(jiān)會(huì)成批地批復(fù)安邦的人事任命申請(qǐng)。
其中，陳萍任安邦人壽董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理；張曄任董事、副總經(jīng)理；上官清任副總經(jīng)理；原民生人壽助理總裁秦斌任副總經(jīng)理；湯瀾任總精算師；呂寧任總經(jīng)理助理；張科任總經(jīng)理助理；鄭素月任總經(jīng)理助理。分公司總經(jīng)理尚有：周小平任遼寧分公司總經(jīng)理；盧根生任上海分公司總經(jīng)理；馬春任河北分公司總經(jīng)理；王金圖任江蘇分公司總經(jīng)理，等等。
除了上述壽險(xiǎn)公司，今年保監(jiān)會(huì)還獲批了一家新的資產(chǎn)管理公司――生命人壽資產(chǎn)管理公司。統(tǒng)計(jì)顯示，第三季度，公司就獲得了保監(jiān)會(huì)10條獲準(zhǔn)任命，包括董事會(huì)秘書、副董事長(zhǎng)、董事、總經(jīng)理助理、監(jiān)事、副總經(jīng)理以及首席風(fēng)險(xiǎn)管理執(zhí)行官的批復(fù)。
四大換帥原因
《投資者報(bào)》記者注意到，公司換帥的原因，無怪乎有以下四種。
一是股東發(fā)生了變化，股東方派駐了新的管理層。中央?yún)R金入股新華保險(xiǎn)后，新華保險(xiǎn)于2009年底成立了新董事會(huì)，新的管理團(tuán)隊(duì)也隨之進(jìn)駐。此后新的班子與舊的團(tuán)隊(duì)矛盾叢生，高管團(tuán)隊(duì)不斷離職。時(shí)至今日，原新華保險(xiǎn)董事長(zhǎng)孫兵時(shí)代留下的七大中心管理體系的團(tuán)隊(duì)中，僅剩下2位成員，其余的投奔了生命人壽和天安人壽。
二是公司進(jìn)入重要階段或者遭遇困難時(shí)，“臨危受命”型。譬如中新大東方，2007年~2009年三年中換了3任總經(jīng)理，今年陳若賢出任總經(jīng)理。中新大東方為合資公司，因中外股東雙方在管理上存有分歧，公司保費(fèi)規(guī)模一直沒有起色。作為公司的老員工，陳若賢成為公司選擇的第4根稻草。
三是正常的換屆、退休等原因。如中國(guó)平安、太保、人壽三巨頭的高管變動(dòng)。
四是違反規(guī)定，被保監(jiān)會(huì)勒令停職的，這比較少見。例如，去年，由于存在提供虛假報(bào)表、違規(guī)資金運(yùn)用、異地展業(yè)等行為和諧健康險(xiǎn)前身瑞福德健康險(xiǎn)，原董事長(zhǎng)兼總裁郝正明就是被保監(jiān)會(huì)責(zé)令撤換的，由原副總經(jīng)理李軍接任。
來源：網(wǎng)絡(luò)
公司在全縣主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)有營(yíng)銷服務(wù)部，形成了一套完整的、深入基層的服務(wù)體系，隨時(shí)隨地為客戶提供全方位的保險(xiǎn)服務(wù)。
公司經(jīng)營(yíng)除壽險(xiǎn)以外的所有保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，現(xiàn)已開辦100余種各類保險(xiǎn)，主要經(jīng)營(yíng)企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、各類責(zé)任保險(xiǎn)、信用保險(xiǎn)、建筑工程保險(xiǎn)、短期意外健康保險(xiǎn)、船舶保險(xiǎn)、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)、政策性保險(xiǎn)等及各類其他的保險(xiǎn)。
公司將始終以服務(wù)社會(huì)為己任，以雄厚的實(shí)力、專業(yè)的人員、豐富的經(jīng)驗(yàn)和周到熱情、誠(chéng)信規(guī)范的服務(wù)，為全縣人民提供優(yōu)質(zhì)、快捷、完善的風(fēng)險(xiǎn)保障。 [詳細(xì)]
公司率先在全國(guó)開通365天24小時(shí)服務(wù)專線95518，現(xiàn)已遍布國(guó)內(nèi)324個(gè)地市，并通過ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，向客戶提供快、優(yōu)、全、廣的咨詢、投訴、回訪、救援、預(yù)約投保等多功能、個(gè)性化服務(wù)。公司還推出了以全員全流程服務(wù)為內(nèi)涵的“金牌服務(wù)工程”，以確?？蛻舴?wù)從規(guī)范、效率、質(zhì)量三個(gè)方面不斷提高，繼續(xù)保持同業(yè)客戶服務(wù)第一品牌。
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