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千島湖新聞網(wǎng)訊 (通訊員 方金許) 為進一步鍛造“瑤山團隊”,2月28日,瑤山鄉(xiāng)機關(guān)干部競聘演講會上,10名機關(guān)干部分別上臺進行了競聘演講。
此次中層干部競聘的職位為鄉(xiāng)機關(guān)黨政綜合辦公室主任、綜合治理辦公室副主任(主持工作),社會事務(wù)管理辦公室主任、經(jīng)濟發(fā)展辦公室主任、計劃生育辦公室主任等5名中層正職崗位。競聘上崗按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作暫行條例》,《國家公務(wù)員暫行條例》的有關(guān)規(guī)定。貫徹執(zhí)行干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針,堅持黨管干部與走民主集中制相結(jié)合的原則,以及公開、平等、競爭、擇優(yōu)等原則。
在競聘述職演講會上,10名機關(guān)干部都結(jié)合各自的崗位,在德、能、勤、績、廉五個方面進行了述職競聘,大家十分珍惜這次既鍛煉自己能力又展現(xiàn)自己才華的機會,都作了充分的準備。精彩的演講,不時博得與會人員的掌聲。
千島湖新聞網(wǎng) 編輯:程就 姜智榮
企業(yè)風采
2011年 瑤山鄉(xiāng)將著力實施“優(yōu)勢工業(yè)強鄉(xiāng)、特色農(nóng)業(yè)活鄉(xiāng)、品牌旅游富鄉(xiāng)、項目帶動惠鄉(xiāng)”的發(fā)展戰(zhàn)略,為“打造優(yōu)美瑤山,建設(shè)淳北果鄉(xiāng)”奠定堅實基礎(chǔ)。
一、優(yōu)勢工業(yè)強鄉(xiāng),積極培植新的經(jīng)濟增長點。 要有“保3進4”的目標,在鞏固現(xiàn)有3家規(guī)模企業(yè)的基礎(chǔ)上,再新增1家規(guī)模企業(yè),努力把淳瑤實業(yè)培育成市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。壯大來料加工產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)來料加工費1500萬元,使來料加工成為瑤山新的經(jīng)濟增長點。
二、特色農(nóng)業(yè)活鄉(xiāng),積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。加強品牌打造和農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范化建設(shè),使“天坪”石筍干和“瑤記”山核桃兩大品牌走出杭州,走出浙江。把天坪石筍、何家村的生態(tài)葡萄、幸福村的南天竺打造成為休閑觀光旅游產(chǎn)業(yè),著力推進5公里綠色長廊、1000畝花卉苗木基地建設(shè)。
三、品牌旅游富鄉(xiāng),融入全縣大旅游發(fā)展格局。在做好云溪項目整體開發(fā)的同時,宣傳策劃好天坪生態(tài)溝、千畝田、富巖仙姑洞、瑯洞村吳氏宗祠、子皮源漂流等項目的引進,并通過舉辦山核桃文化節(jié)、親水節(jié)等活動,著力打造瑤山旅游精品,大力發(fā)展農(nóng)家休閑游、生態(tài)游、背包族游,使“湍口泡溫泉,瑤山玩山水,千島湖游秀水”成為現(xiàn)實。
四、項目帶動惠鄉(xiāng),保民生、促增長。借助統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的大好機遇,精心梳理市縣幫扶結(jié)對項目,切實加快新農(nóng)村建設(shè)步伐,啟動云溪農(nóng)莊、親水平臺等項目建設(shè),分步實施跨溪建集鎮(zhèn)新區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略。通過“黨員先富”工程、“平安瑤山”創(chuàng)建、“五風”評星晉級和“片組戶”民情聯(lián)系制度等措施,架起連心橋,改善民生,保障民生,共同創(chuàng)造瑤山美好的“幸福家園”。