隨著集團(tuán)公司“雙化”大討論活動(dòng)的不斷深入，杭千房產(chǎn)公司迅速統(tǒng)一思想，分析目前形勢(shì)下國(guó)企員工存在憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)的原因，堅(jiān)定信心進(jìn)行改革創(chuàng)新，并在全公司范圍內(nèi)刮起一陣向“庸懶散”開(kāi)刀的“整治風(fēng)”。
建章立制，狠剎機(jī)關(guān)通病“庸懶散”。一是立規(guī)矩。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)相關(guān)工作紀(jì)律的通知》，凡違反規(guī)定的，將視情節(jié)進(jìn)行口頭告誡、書(shū)面告誡、通報(bào)批評(píng)、調(diào)離工作崗位等紀(jì)律處分；二是定制度。研究制定并全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等制度。
明察暗訪，打好治庸治腐懶“組合拳”。一是明察定時(shí)。每月定期或不定期開(kāi)展“班子成員親自查崗”至少2次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行書(shū)面檢討；二是隨時(shí)暗訪。通過(guò)設(shè)立“經(jīng)理信箱”、“書(shū)記信箱”、等方式，拓寬工作作風(fēng)反映渠道，隨時(shí)根據(jù)舉報(bào)和反映情況進(jìn)行暗訪督查。通過(guò)明察和暗訪組合出拳，及時(shí)有效地治理“庸懶散”。
動(dòng)真碰硬，整頓黨員干部“嚴(yán)處理”。針對(duì)黨員干部上班無(wú)故遲到早退等違紀(jì)事件進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和警示談話，情節(jié)嚴(yán)重的，予以罰款處理。據(jù)統(tǒng)計(jì)，下半年共查處遲到早退同志5名，共計(jì)罰款1000元。（汪利群）
