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敢于破舊善于立新錘煉擔(dān)當(dāng)干事團隊——三論學(xué)習(xí)貫徹縣委十四屆六次全體（擴大）會議精神

發(fā)布時間：2019-01-17 09:00:46

本報評論員

　　破舊立新，擔(dān)當(dāng)作為，推動“兩山”高水平轉(zhuǎn)化、康美千島湖高質(zhì)量發(fā)展，需要并錘煉一支擔(dān)當(dāng)干事的團隊作保障。全縣黨員干部必須解放思想、敢于破舊、善于立新，在新時代錘煉新本領(lǐng)、展現(xiàn)新氣象、取得新作為。

　　錘煉擔(dān)當(dāng)干事的團隊，需要思想大解放。只有解放思想，才能擺脫路徑依賴和慣性思維。為此，我們要深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要接續(xù)推進“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實”，在全縣黨員干部中大興求真務(wù)實之風(fēng)、破舊立新之風(fēng)、實干擔(dān)當(dāng)之風(fēng)。要發(fā)揮好“指揮棒”作用，建立健全綠色發(fā)展的干部政績考核評價體系，制定出臺改革創(chuàng)新容錯免責(zé)實施細(xì)則，為黨員干部指明破舊立新的科學(xué)方向、營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

　　錘煉擔(dān)當(dāng)干事的團隊，需要能力大提升。搶抓新機遇、應(yīng)對新挑戰(zhàn)，迫切需要提升干部隊伍破舊立新的能力。要提高綠色發(fā)展本領(lǐng)，實施干部專業(yè)化能力提升計劃，持續(xù)提升探索新路子新模式新機制的能力水平。要注重一線磨礪，實行“六大攻堅戰(zhàn)”比武競賽、考察評價機制等，通過工作目標(biāo)化、目標(biāo)項目化、項目責(zé)任化，激勵各級干部擔(dān)當(dāng)作為。要推動年輕干部隊伍建設(shè)系統(tǒng)化規(guī)范化，培養(yǎng)一支既數(shù)量充足又質(zhì)量優(yōu)良的優(yōu)秀年輕干部隊伍。

　　錘煉擔(dān)當(dāng)干事的團隊，需要作風(fēng)大改進。我們必須進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，深入推進”清廉淳安“建設(shè)。要弛而不息糾治”四風(fēng)“問題，開展形式主義、官僚主義專項整治。要嚴(yán)查群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題，推動黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)持續(xù)向好。要深化監(jiān)察體制改革，用好黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)“兩把尺子”，做好紀(jì)法貫通、法法銜接文章。

　　錘煉擔(dān)當(dāng)干事的團隊，需要合力大凝聚。必須完善機制、加強引導(dǎo)，將全縣干部群眾的思想和行動凝聚到破舊立新上來。要聚人心，有序完成機構(gòu)改革各項工作，激發(fā)全縣干部群眾破舊立新的信心與決心。要聚資源，加快推進人才政策體系以及集聚平臺建設(shè)，構(gòu)建區(qū)域人才協(xié)調(diào)發(fā)展“共同體”。要聚士氣，強化崇尚實干、帶動擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵體系建設(shè)，不斷加強對干部的身心關(guān)愛。

　　百舸爭流千帆競，乘風(fēng)破浪正遠(yuǎn)航。歷史的接力棒已經(jīng)傳到了我們的手中，我們必須不忘初心、砥礪奮進，跨溝過坎、勇往直前,為淳安的未來跑出好成績，在淳安的發(fā)展歷程中寫下我們的光榮與夢想！

千島湖新聞網(wǎng)　編輯：葉青姜智榮