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春節(jié)后首場招聘會“開門紅” 黃海峰到現(xiàn)場調(diào)研指導

發(fā)布時間：2019-02-14 08:47:50

記者王筱倩

　　年味還沒有散盡，連續(xù)第十二年舉辦的正月初九招聘會已然鳴鑼開市。昨日一大早，以“‘兩高’助康美就業(yè)惠民生”為主題的全縣大型就業(yè)創(chuàng)業(yè)人力資源交流大會現(xiàn)場已經(jīng)是人頭攢動?？h委書記黃海峰，縣領導賴明誠、毛夏平、胡敏來到現(xiàn)場，同招聘單位和求職者進行了親切交談，深入了解企業(yè)的用工需求和求職者的求職愿望。

　　“這次來了多少家企業(yè)，提供崗位最多的是什么？”一走進招聘會主會場，黃海峰便與人社局負責人交談起來?！斑@次交流會設置了就業(yè)招聘、創(chuàng)業(yè)服務、政策咨詢?nèi)蟀鍓K，其中就業(yè)招聘區(qū)有506家企業(yè)提供各類崗位1.55萬余個?！秉S海峰點頭微笑表示肯定：“不錯，有這么多崗位，選擇空間大，企業(yè)用工有保障。”

　　交流會現(xiàn)場中間位置，康盛股份、旭光照明、千島湖啤酒、農(nóng)夫山泉等上百家民營企業(yè)一字排開，黃海峰直奔這些企業(yè)招聘點，與部分企業(yè)代表和求職者進行交流?！肮具@次重點招聘哪些人員？”“現(xiàn)在人都招得怎么樣了？”“招聘過程中有什么困難？”在康盛股份有限公司的招聘攤位前，黃海峰親切詢問負責招聘的工作人員?！包S書記，2個小時我們已經(jīng)有70多人填寫了報名表，其中有三分之一是大學本科學歷。”

　　“企業(yè)節(jié)后復工情況怎樣？”黃海峰格外關注企業(yè)的復工情況。“企業(yè)年初六開工，復工率達到90%以上。今天的報名人員，我們也會盡快進行面試、體檢和錄取，讓他們早日上崗?！笨凳⒐ぷ魅藛T肯定地回答。

　　交流會現(xiàn)場洋溢著一派濃濃的春意。在隨后的走訪中，黃海峰參觀了來料加工展區(qū)，他叮囑道：“發(fā)展來料加工要做好擴面、增量、提質(zhì)文章，進一步擴大社會影響力?！痹谖膭?chuàng)展區(qū)，黃海峰詳細了解大墅竹制品的創(chuàng)意設計、線上線下銷售情況，他叮囑：“要以文化創(chuàng)意為核心，推動文創(chuàng)與農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)的融合發(fā)展，做好‘竹文化’文章，引領文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。”

　　此次交流會還創(chuàng)新開設劍河分會場，通過網(wǎng)絡直播與貴州劍河縣互通就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位信息，第一時間將優(yōu)質(zhì)的崗位推送給遠在千里之外的劍河籍勞務人員。同時，市民可通過微信實時招聘，線上投送簡歷，有力提升了招聘的精準性和實效性。在聽取人社局負責人匯報后，黃海峰通過大屏幕看到劍河分會場熙來攘往，為交流會的創(chuàng)新做法點贊。他要求，各有關部門要進一步做好宣傳發(fā)動工作，營造返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，讓更多的返鄉(xiāng)務工者知曉招工信息。要用好微信智能招聘平臺，不斷總結(jié)經(jīng)驗、完善機制，變找工作“最多跑一次”為“一次也不跑”，確保為我縣高質(zhì)量發(fā)展提供穩(wěn)定的人力支撐。

千島湖新聞網(wǎng)　編輯：葉青姜智榮