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F1的職場困惑:和同事有競爭關(guān)系,不想幫他有錯嗎
發(fā)布時間:2019-09-15 11:58:38

  中新網(wǎng)客戶端北京9月12日電(王昊) 上周末的F1意大利大獎賽,法拉利車隊時隔九年再次在主場奪冠。但冠軍得主勒克萊爾在排位賽未按照計劃給隊友“拉尾流”,這件事在賽后持續(xù)發(fā)酵。這正是F1這個特殊職場的真實寫照,車手既是同事又是對手,關(guān)系十分微妙。

  F1中的“拉尾流”,簡單來說就是在比賽中(尤其是大直道),開在前面的賽車要面對的空氣阻力大,而緊隨其后的賽車面對的空氣阻力小,能更有效提升車速。一些其他競速項目,也可以看到類似的情況,領(lǐng)跑更消耗體力,跟隨跑更省力。

  根據(jù)法拉利的安排,排位賽中兩位車手會交替扮演前車的角色,為后車“拉尾流”。但維特爾幫助了勒克萊爾“拉尾流”,勒克萊爾卻沒有幫維特爾。他在賽后解釋是場上的形勢導(dǎo)致,自己并不是故意的。

  根據(jù)賽后官方做的對比,吃到“尾流效益”的勒克萊爾相比于隊友,一段直道獲得了9公里/小時的速度提升,0.131秒的圈速提升。最終,勒克萊爾排位賽第1,順利奪冠,而維特爾排位賽第4,正賽中又失誤打滑,僅僅排名第13 。

  “拉尾流”風(fēng)波在比賽后依然在發(fā)酵,不少車迷為維特爾鳴不平。不過外媒報道,法拉利領(lǐng)隊比諾托賽后告訴勒克萊爾,因為最終奪冠,他此前的行為“被原諒了”。不知道維特爾看到這則新聞,心里作何感想。

  F1車隊隊內(nèi)兩位車手就像我們普通的職場人士,和同事的關(guān)系可能充滿了戲劇性。

  你愿意為了所謂“大局”,犧牲自己成全同事嗎?2002年奧地利大獎賽,一路領(lǐng)先的法拉利車手巴里切羅在最后一圈被隊友舒馬赫超越,這次超車存在較為明顯的“讓車”嫌疑。這站比賽震驚了全世界車迷,最終國際汽聯(lián)給法拉利開出了100萬美元的罰單。

  從車隊角度來看,確保舒馬赫拿下車手總冠軍就是“大局”。巴里切羅和舒馬赫做隊友期間,總體來看一直聽從了車隊的指揮,場上盡量配合“車王”。但在2008年將退役之際,巴里切羅向媒體透漏,當年“讓車”是因為車隊在無線電溝通時,以解雇自己為要挾。

  并不是所有車手都像巴里切羅這樣“大度”,新生代車手中,不少直接表明態(tài)度:我們是同事也是對手,不可能無條件幫他,會全力爭勝。

  近幾年來,梅賽德斯車隊幾乎統(tǒng)治了F1,但隊中有兩名頂尖車手,有時會遇到“甜蜜的煩惱”。2016賽季,漢密爾頓和隊友羅斯伯格在場上的競爭堪稱火爆,西班牙站相撞雙雙退賽、加拿大站再次發(fā)生碰撞、奧地利站最后幾圈發(fā)生碰撞羅斯伯格賽車受損……

  面對這樣的情況,梅賽德斯沒有像曾經(jīng)的法拉利一樣,使用車隊指令。實際上,即使冒著被處罰的危險使用車隊指令,恐怕這兩位車手也沒人會聽。

  歸根結(jié)底,是因為兩個人實力都足夠強,成績相當。而法拉利“拉尾流”事件同樣如此,勒克萊爾拿下了本站比賽的冠軍,車手排行榜上領(lǐng)先隊友維特爾。那么他違背車隊安排的舉動,最終輕易“被原諒”。

  當年“讓車”的巴里切羅或許也是耿耿于懷的,但是沒辦法的是,他的隊友是“車王”舒馬赫。車隊要選擇利益最大的方案,一定是力保舒馬赫。競技體育,有時候最能詮釋“弱肉強食”這四個字。

  當然,對于普通職場人士來說,可能不會遇到如此極端、需要犧牲的情況。不過,努力工作,讓自己變成更強的那一個,總是沒有錯的!(完)

  來源:中國新聞網(wǎng)

千島湖新聞網(wǎng) 責(zé)任編輯:姜智榮

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