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　　中新社紐約9月21日電 題：當中國式制造業(yè)回到美國——訪福耀北美總裁劉道川

　　中新社記者 馬德林

　　“好像曹老板說不會有下一部了?！闭劶白罱艿綗嶙h的紀錄片《美國工廠》，福耀北美集團(以下簡稱福耀北美)總裁劉道川近日在紐約接受中新社記者專訪時如是說。

　　《美國工廠》8月下旬在美上映，這部帶有“奧巴馬”、“中資企業(yè)進軍美國”、“工會”等多個標簽的影片在互聯(lián)網(wǎng)輿論場中引發(fā)廣泛討論。“曹老板跟我說：‘你知道嗎？你現(xiàn)在是網(wǎng)紅了，出鏡比我還多?！眲⒌来ㄐΨQ，曹德旺還提醒他不要“翹尾巴”。 

　　《美國工廠》由兩位美國導演獨立攝制，后由奧巴馬夫婦的公司負責宣發(fā)。影片以2008年金融危機后，通用公司在美國俄亥俄州代頓市的工廠倒閉、社區(qū)陷入蕭條為背景，記錄了福耀在當?shù)亟◤S過程中經(jīng)歷的文化差異、工會矛盾等問題。

　　劉道川稱，影片結束于兩年前，其中反映的主要問題之后已得到較好解決，工廠也逐步走上正軌?！敖酉聛砦覀兿Ｍ軌蛴檬聦嵳f話，而不是再次通過影片表達?！?/p>

　　《美國工廠》中對中美兩國工人工作狀態(tài)的展示引起熱議。劉道川說，中國制造業(yè)發(fā)達的確源于員工的勤勞付出；而美國經(jīng)歷數(shù)十年的去工業(yè)化，年輕人很難接受艱苦的工作，這種反差客觀存在。他告訴記者，汽車玻璃生產(chǎn)有自身特點，如果生產(chǎn)流程被中斷，那么玻璃很可能報廢或質量低劣。因此工人不同程度的加班在所難免，不少美國工人最初缺乏對玻璃生產(chǎn)的了解，因此很難接受加班。但汽車行業(yè)競爭激烈，只有產(chǎn)品質量過硬、供貨及時的供應商才能生存?！翱蛻魸M意才有訂單；沒有訂單，企業(yè)活不下去，就更不會有工資、福利?！眲⒌来ㄕf。

　　另一方面，劉道川并不認同“血汗工廠”。“辛勤勞動是為了什么？”他認為，所謂的“美國夢”就是辛苦工作后能有自己的生活，但只有降本增效、達到世界先進制造業(yè)水平才有條件平衡工作和生活。

　　劉道川說，美國員工在工作中愿意獨立思考，有自己的見解。如果能將中國人的勤勞和美國人的獨立思考結合在一起，就能提升效率、創(chuàng)造更多價值，“光靠苦干是不行的?！?/p>

　　劉道川說，福耀北美試圖將中美兩種工作文化融合，他被曹德旺選中正是因為在這方面具有優(yōu)勢。他說，自己在美國學習工作20多年，了解美國文化；又具備在通用等美國汽車巨頭工作的經(jīng)驗。“一方面，跟中美員工、曹老板我都可以無障礙地交流；另一方面我也可以用汽車工業(yè)的專業(yè)語言同他們溝通?！眲⒌来ㄕf，“公司前任總經(jīng)理約翰·高希爾就對我說，他確實沒有我這種優(yōu)勢?！?/p>

　　影片結尾處工廠增加機器人的片段，讓很多觀眾產(chǎn)生疑惑：自動化是否會讓更多工人失業(yè)？劉道川認為答案是否定的：“我們絕不是用機器減人，是通過機器幫助人產(chǎn)生最大產(chǎn)出?！?/p>

　　劉道川稱，通過自動化改造可以擴大生產(chǎn)規(guī)模，拿到更多訂單。“比如說，一個世界級的公司年人均產(chǎn)值應該在25萬美元左右。我們廠產(chǎn)值5億美元的時候，理想化的合理規(guī)模是2000人?！彼e例說，當產(chǎn)值增至6億美元時，可以選擇按比例增加200到300工人，也可以選擇通過自動化，只增加50工人。選擇后者意味工人的年人均產(chǎn)值提高，公司可以給工人更好的薪水和工作條件。

　　另一方面，自動化還可以將工人從臟亂差的簡單重復勞動中解放。劉道川說，工廠現(xiàn)在使用機器人完成生產(chǎn)線前段的玻璃裝卸工序，工人可以做勞動強度小、技術含量高的工作。

　　“制造業(yè)和幾十年前完全不同，愿意做簡單重復勞動的年輕人很少?！彼J為，自動化可以提高工作的技術含量，既可以增加工人的收入，也可以讓他們感到工作更有意義。如何把人機優(yōu)化組合發(fā)揮到極致，避免工人高強度、長時間勞動，同時產(chǎn)生最大效益，是福耀北美要解決的課題之一。

　　巧合的是，記者采訪劉道川的當天，近5萬名通用公司的工人在全美汽車工人聯(lián)合會的號召下，開始了12年來美國汽車業(yè)工人的首次罷工。劉道川說，罷工對勞資雙方都不利：工人罷工期間一周只有250美元生活費；企業(yè)生產(chǎn)下降就會損失市場份額。

　　“我過去在通用的經(jīng)驗，每次罷工都會損失市場份額。”劉道川說，美國汽車市場競爭激烈，損失掉的市場份額很難找回。“丟掉市場就會丟掉工作，這是由客戶決定的，不是由工會或者資方?jīng)Q定的。”(完)

　　來源：中國新聞網(wǎng)

千島湖新聞網(wǎng)　責任編輯：姜智榮