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2021年度全縣黨委(黨組)書(shū)記抓基層黨建和人才工作述職評(píng)議會(huì)召開(kāi) 聚焦“七張問(wèn)題清單” 提振“扛旗爭(zhēng)先”狀態(tài) 不斷推動(dòng)基層黨建和人才工作取得新的更大成效 楊建根主持并講話(huà) 董文吉鄭志光許海波等參加
發(fā)布時(shí)間:2022-03-14 08:30:33

記者 鄭文彬 見(jiàn)習(xí)記者 張淵凱

3月11日下午,縣委書(shū)記楊建根主持召開(kāi)2021年度全縣黨委(黨組)書(shū)記抓基層黨建和人才工作述職評(píng)議會(huì)。他強(qiáng)調(diào),要牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大政績(jī)”“抓人才就是抓發(fā)展”理念,不斷推動(dòng)基層黨建和人才工作取得新的更大成效,為加快成為全省山區(qū)縣跨越式高質(zhì)量發(fā)展典范提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

縣領(lǐng)導(dǎo)董文吉、鄭志光、許海波、魯連美、羅孫一鳴、沈國(guó)紅、余飛、姜君參加。

在聽(tīng)取部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬單位黨委書(shū)記口頭述職后,楊建根指出,過(guò)去一年,全縣各級(jí)黨組織緊扣“七張問(wèn)題清單”,抓主業(yè)、扛主責(zé)、當(dāng)主角,政治引領(lǐng)更堅(jiān)實(shí)、基層基礎(chǔ)更牢固、服務(wù)中心更有力、招才引智更有效、干部隊(duì)伍更過(guò)硬,黨的建設(shè)更加嚴(yán)實(shí)有力。同時(shí)也要清醒地看到,全縣基層黨建和人才工作還存在一些短板,要以“七張問(wèn)題清單”為牽引,在解決問(wèn)題中構(gòu)建黨建統(tǒng)領(lǐng)、整體智治、唯實(shí)惟先的工作新格局。

就做好下一步基層黨建和人才工作,楊建根強(qiáng)調(diào),要強(qiáng)化政治引領(lǐng),全力推進(jìn)思想鑄魂。要提升思想境界,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于基層黨建工作的重要論述,建立黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制,把堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”貫穿基層黨建始終。要傳導(dǎo)責(zé)任壓力,壓實(shí)管黨治黨主體責(zé)任,健全完善“一把手”統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)制,完善黨建與中心工作、業(yè)務(wù)工作互融互通的考評(píng)機(jī)制,深化聯(lián)動(dòng)高效的督導(dǎo)機(jī)制,形成齊抓共管的工作格局。要防范政治風(fēng)險(xiǎn),對(duì)各類(lèi)安全風(fēng)險(xiǎn)早研判、早預(yù)防、早處置,營(yíng)造安全穩(wěn)定的政治社會(huì)環(huán)境。

楊建根強(qiáng)調(diào),要強(qiáng)化變革重塑,織密建強(qiáng)組織體系。要聚焦鄉(xiāng)村振興強(qiáng)黨建,進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、理順組織關(guān)系,建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)斗堡壘。要聚焦社區(qū)治理強(qiáng)黨建,深化社區(qū)部門(mén)結(jié)對(duì)共建制度,規(guī)范社區(qū)事項(xiàng)管理,完善社區(qū)事務(wù)發(fā)現(xiàn)、響應(yīng)、處置、評(píng)價(jià)的全流程閉環(huán)。要聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)強(qiáng)黨建,構(gòu)建“黨建+創(chuàng)新平臺(tái)”“黨建+創(chuàng)新項(xiàng)目”“黨建+人才培養(yǎng)”等模式,為縣域發(fā)展注入新活力。要聚焦模范帶頭強(qiáng)黨建,創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作思路、內(nèi)容、方法和機(jī)制,破解“燈下黑”等難題,進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)黨建工作水平。

楊建根強(qiáng)調(diào),要強(qiáng)化抓人促事,聚力鍛造過(guò)硬鐵軍。要提高干部專(zhuān)業(yè)能力,有針對(duì)性地彌補(bǔ)干部知識(shí)空白、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)、能力弱項(xiàng),全面提高干部的能力。要提振扛旗爭(zhēng)先狀態(tài),健全干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,做到精準(zhǔn)識(shí)人、準(zhǔn)確用人,激勵(lì)廣大干部敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為。要提升關(guān)心關(guān)愛(ài)舉措,完善正向激勵(lì)措施,統(tǒng)籌用好職務(wù)職級(jí)兩條晉升通道,探索單位間職級(jí)職數(shù)統(tǒng)籌調(diào)劑使用機(jī)制,調(diào)動(dòng)各年齡段、各方面干部積極性。

楊建根要求,要強(qiáng)化招才引智,全面激發(fā)創(chuàng)新活力。要突出精準(zhǔn)化引才,圍繞亞運(yùn)籌辦,加快構(gòu)建人才承接平臺(tái),實(shí)行專(zhuān)列崗位、專(zhuān)項(xiàng)聘任,建立亞運(yùn)“人才綠卡”,做活人才引育文章。要突出實(shí)用性育才,整合資源打造鄉(xiāng)村共富人才創(chuàng)業(yè)綜合體,強(qiáng)化本土人才隊(duì)伍建設(shè)和作用發(fā)揮。要突出全方位留才,不斷優(yōu)化完善人才管理服務(wù)體系,為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供最優(yōu)生態(tài)。

千島湖新聞網(wǎng)  編輯:楊奇 馬峰明


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