前不久，網(wǎng)友“金色太陽”在論壇上發(fā)表了一個題為《加強(qiáng)農(nóng)村文化宣傳員的選拔、管理和考核》的帖子，引來了大家熱議。
原帖：應(yīng)嚴(yán)格村文化宣傳員的選拔、管理和考核。首先，嚴(yán)格選拔。對符合基本條件的報(bào)名人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織選拔，不能由村主要干部說了算，以防暗箱操作，近親繁殖；其次，嚴(yán)格管理。村文化宣傳員應(yīng)該制定年度村文化宣傳工作計(jì)劃并向全體村民公布，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管部門要對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督管理；再次，嚴(yán)格考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管部門年終要對各村文化宣傳員進(jìn)行績效考核，根據(jù)績效發(fā)放補(bǔ)貼，杜絕只拿補(bǔ)貼不干事的現(xiàn)象發(fā)生。只有這樣才能真正發(fā)揮村文化宣傳員的作用，繁榮農(nóng)村文化生活！
網(wǎng)友觀點(diǎn)一：設(shè)置村級文化宣傳員非常有必要
村級文化宣傳員，顧名思義，是村里安排的文化專門宣傳人員。對于這個崗位的設(shè)置，許多網(wǎng)友表示贊同。
“設(shè)立村級文化宣傳員，目的是為了各村的文化宣傳有專人負(fù)責(zé)。應(yīng)該說，設(shè)置這個崗位是很有必要的?？梢越鉀Q村級沒有人管宣傳、做宣傳的情況?！本W(wǎng)友“家在花園”說。網(wǎng)友“qdhyh2662”也表示，村級文化宣傳員可以在移風(fēng)易俗方面發(fā)揮作用。
網(wǎng)友“正義帝”表示，梓桐的村文化宣傳活動搞得真好，說明它們有一支比較得力的村文化宣傳員隊(duì)伍。針對其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村級文化宣傳比較薄弱的情況，他說：“你們也可以向梓桐學(xué)學(xué)的嘛！”
網(wǎng)友觀點(diǎn)二：少數(shù)村級文化宣傳員未發(fā)揮作用
“有的村文化宣傳員責(zé)任心強(qiáng)，活動搞得很好；有的村文化宣傳員純粹是擺設(shè)，一年下來半個活動都不搞，村民壓根就不知還有文化宣傳員的！”這是網(wǎng)友“正義帝”的話。
在論壇上，許多網(wǎng)友表示，有少部分村莊存在文化宣傳員尚未發(fā)揮作用的情況。網(wǎng)友“臨歧儂”表示，不少農(nóng)村文化宣傳員一年什么活都沒干，大把的補(bǔ)貼卻放到口袋里去了，老百姓意見很大！針對這樣的情況，網(wǎng)友“yxw305”發(fā)問：“不知一年宣傳了多少文化？”
針對存在的問題，網(wǎng)友“一休哥”表示，之所以會這樣，是因?yàn)橛行┤吮犚恢谎坶]一只眼，覺得拿的不是自己的錢。網(wǎng)友“乳洞黑鷹”表示，農(nóng)村個別文化員自己都沒文化，很難宣傳。
網(wǎng)友觀點(diǎn)三：要加強(qiáng)村級文化宣傳員的管理考核
在論壇上，許多網(wǎng)友表示，既然設(shè)立了村級文化宣傳員這個崗位，就應(yīng)該加強(qiáng)管理和考核，讓這些宣傳員真正發(fā)揮作用。
“如果相關(guān)部門對村文化宣傳員實(shí)行績效考核，將補(bǔ)貼與工作業(yè)績掛鉤，那么，有些人的日子就有點(diǎn)難過了，有的可能要‘溜之大吉’了！”網(wǎng)友“千島之水”說。網(wǎng)友“李子”則透露說，原來的文化員聘期已到，新的一輪文化員剛聘用。
記者認(rèn)為，村級文化宣傳員在村級宣傳中能起到很大作用，這是一個非常有必要的崗位。但是，任何崗位都是責(zé)任和權(quán)利相互統(tǒng)一的，必須要把這份工作做好，才能不辜負(fù)自己所領(lǐng)取的這份工資。記者希望相關(guān)部門加強(qiáng)村級文化宣傳員的管理，通過建立考核制度來促使他們更好地開展工作，做好農(nóng)村文化宣傳，讓老百姓滿意。（記者 方俊勇）
千島湖新聞網(wǎng) 責(zé)任編輯：葉青 范小青
